Consultant (m/w/d) für aktuarielle Projekte

Wir sind ein Beratungshaus für Finanzdienstleistungsunternehmen und Anbieter von Vorsorgeprodukten mit Sitz in Montabaur. Unsere Motivation und Zielsetzung: Vorsorge einfach und besser zu machen – für Verbraucher, Anbieter und das Government.

Werden Sie Teil eines dynamischen und wachsenden Teams, das durch seine Dienstleistungen, Produkte und Services Lösungen für Kunden der Finanzdienstleistungsbranche schafft. Die Nachhaltigkeit unseres Vorgehens und unserer Arbeitsergebnisse ist für uns und unsere Kunden höchster Erfolgsmaßstab.

Im Zukunftsmarkt „Vorsorge“ gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden Unternehmensstrukturen, Systeme, Produkte und Prozesse.

Kommen Sie in unser Team als

Ihre Aufgaben

Sie begleiten unsere Kunden bei Projekten in den Bereichen Migration, Bestandsmanagement, Produktentwicklung oder Bilanzierung (HGB, Solvency II)
Sie arbeiten an aktuariellen Aufgabenstellungen und Berechnungen sowie der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit oder unterstützen konzeptionelle Weiterentwicklungen.
Strategische Entscheidungen und Risikoanalysen bereiten Sie mit vor.
Dabei handeln Sie stets nachhaltig und wirtschaften im Sinne unserer Kunden.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Mathematik und haben Interesse an der Ausbildung zum Aktuar DAV oder diese bereits begonnen.
Sie haben erste Berufserfahrungen in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche mit aktuariellem Kontext gesammelt.
Erfahrungen in der Entwicklung von Bestandsverwaltungssystemen oder Rechenkernen, in der Bilanzierung oder in der Produktentwicklung sind von Vorteil.
Idealerweise haben Sie bereits in einem Projekt gearbeitet.
Mit Excel, Word und PowerPoint sind Sie vertraut.
Ihre Kommunikation zeichnet sich durch Offenheit und gute Umgangsformen aus.
Sie bringen hohe Flexibilität und Reisebereitschaft mit und zeichnen sich durch ausgeprägte nachhaltige Kundenorientierung aus.

Das dürfen Sie erwarten

Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung und die Arbeit in einem Team von Experten.
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, das von unserem Nachhaltigkeitsgedanken geprägt ist.
Wir honorieren Ihre Leistung mit großzügigen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesamtvergütungspaket.

Unser Angebot

Eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe und Perspektive in einem hoch motivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.

Dies ist ein Angebot der Aeiforia GmbH

bundesweit
ab sofort

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Kontakt

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot? Dann schicken Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an unter 02602/99983100.

E-Mail

Telefon

Betriebliche Altervorsorge

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (derzeit 644 EUR/mtl.)

Homeoffice

Wir unterstützen das Arbeiten von zu Hause – mit einer monatlichen Pauschale und passender Ausstattung.

Reisen

BahnCard 50 oder BahnCard 100 in der 1. Klasse sowie weitgehende Freiheit bei der Gestaltung von Dienstreisen

Bezahlte Weiterbildung

Persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung in internen und externen Schulungen und Coachings

Bonussystem

Gemeinsamer Erfolg zählt – deshalb sind jährliche Bonusvereinbarungen bei uns selbstverständlich.

Pflege- und Elternzeit

Bei uns selbstverständlich: Zeit für Familie, wenn sie gebraucht wird. Auch während dieser Zeit zahlen wir weiter in Ihre bAV ein.

Regelmäßige Gehaltsanpassungen

Wertschätzung zeigt sich auch im Gehalt – regelmäßige Anpassungen sind für uns selbstverständlich.

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Im Krankheitsfall geht unsere Lohnfortzahlung über das gesetzliche Maß hinaus und natürlich zahlen wir die Beiträge zu Ihrer bAV auch im Krankheitsfall weiter.

Urlaub

Erholung ist wichtig: 30 Urlaubstage und bis zu 6 zusätzliche freie Tage im Jahr.

Teamevents

Auch Spaß muss sein! Regelmäßige Teamevents sind an der Tagesordnung

Betriebliche Altervorsorge

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (derzeit 644 EUR/mtl.)

Homeoffice

Wir unterstützen das Arbeiten von zu Hause – mit einer monatlichen Pauschale und passender Ausstattung.

Reisen

BahnCard 50 oder BahnCard 100 in der 1. Klasse sowie weitgehende Freiheit bei der Gestaltung von Dienstreisen

Bezahlte Weiterbildung

Persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung in internen und externen Schulungen und Coachings

Bonussystem

Gemeinsamer Erfolg zählt – deshalb sind jährliche Bonusvereinbarungen bei uns selbstverständlich.

Pflege- und Elternzeit

Bei uns selbstverständlich: Zeit für Familie, wenn sie gebraucht wird. Auch während dieser Zeit zahlen wir weiter in Ihre bAV ein.

Regelmäßige Gehaltsanpassungen

Wertschätzung zeigt sich auch im Gehalt – regelmäßige Anpassungen sind für uns selbstverständlich.

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Im Krankheitsfall geht unsere Lohnfortzahlung über das gesetzliche Maß hinaus und natürlich zahlen wir die Beiträge zu Ihrer bAV auch im Krankheitsfall weiter.

Urlaub

Erholung ist wichtig: 30 Urlaubstage und bis zu 6 zusätzliche freie Tage im Jahr.

Teamevents

Auch Spaß muss sein! Regelmäßige Teamevents sind an der Tagesordnung

Unser Bewerbungsprozess

In vier einfachen Schritten werden Sie Teil unseres Teams!

1. Schritt

Telefoninterview

Ein erstes Kennenlernen, um für beide Seiten wesentliche Fragen zur Arbeit in der Beratung bei Aeiforia zu klären.

2. Schritt

Video-Interview

Fachlicher Austausch mit einem Principal Consultant oder Teamleiter/in. Hier erfahren Sie, was in der Beratung in Ihrem Fachgebiet relevant ist.

3. Schritt

Persönliches Kennenlernen in unserem Büro

Wir laden Sie in unser Büro nach Montabaur ein. Dort sprechen Sie mit einem Mitglied der Geschäftsführung und einem Teamleiter/einer Teamleiterin oder mit zwei Geschäftsführer/innen.

4. Schritt

Einstellung

Bauch und Kopf, Herz und Hirn sagen, das passt. Der Arbeitsvertrag liegt zur Unterschrift vor.