Ein Mann im Anzug blickt von oben auf eine moderne Stadtlandschaft, während die Sonne am Horizont untergeht.

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Zukunft nachhaltig gestalten

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und bieten Büroservices für kleine und mittelständische Unternehmen. Für unsere Kunden übernehmen wir Aufgaben des Backoffices, wie zum Beispiel die Verwaltung des Posteingangs, die Rechnungsstellung, das Controlling, IT-Support, die Vorbereitung der Finanzbuchhaltung wowie der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Ihre Aufgaben

In diesem verantwortungsvollen Bereich unseres Backoffice dreht sich alles um das Personalwesen und die Lohnbuchhaltung.
Von der Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag, von der Aufnahme der Personalstammdaten und Probeabrechnung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen erledigen Sie selbstständig alle anfallenden Aufgaben.
Ihre Schnittstellen: Sie sind Ansprechpartner:in in Personal- und Gehaltsfragen, sprechen sich mit der Steuerkanzlei ab und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Erste einschlägige Berufserfahrungen haben Sie in der Personalabteilung, Lohnbuchhaltung oder einer Steuerkanzlei gesammelt.
Eine Qualifizierung als Ausbilder:in haben Sie bereits erworben oder streben Sie an. Entsprechende Weiterbildungskosten übernehmen wir selbstverständlich.
Die Stelle ist als Vollzeit- oder Dreiviertel-Stelle eingerichtet.

Ihr Profil

Erste einschlägige Berufserfahrungen haben Sie in der Personalabteilung, Lohnbuchhaltung oder einer Steuerkanzlei gesammelt.
Eine Qualifizierung als Ausbilder:in haben Sie bereits erworben oder streben Sie an. Entsprechende Weiterbildungskosten übernehmen wir selbstverständlich.
Die Stelle ist als Vollzeit- oder Dreiviertel-Stelle eingerichtet.
Word, Excel und PowerPoint wenden Sie sehr sicher an.

Unser Angebot

eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe und Perspektive in einem hoch motivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
eine angenehme Präsenzkultur
feste Arbeitszeiten
einen unbefristeteten Arbeitsplatz in Vollzeit oder als Dreiviertel-Stelle
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung in Höhe von 472 EUR mtl.
sowie eine dem Aufgaben- und Verantwortungsbereich entsprechende Entlohnung

Dies ist ein Angebot der Aeiforia Trainings & Services GmbH

bundesweit
ab sofort

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Kontakt

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot? Dann schicken Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an unter 02602/99983100.

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Telefon

Unser Bewerbungsprozess

In vier einfachen Schritten werden Sie Teil unseres Teams!

1. Schritt

Telefoninterview

Ein erstes Kennenlernen, um für beide Seiten wesentliche Fragen zur Arbeit in der Beratung bei Aeiforia zu klären.

2. Schritt

Video-Interview

Fachlicher Austausch mit einem Principal Consultant oder Teamleiter/in. Hier erfahren Sie, was in der Beratung in Ihrem Fachgebiet relevant ist.

3. Schritt

Persönliches Kennenlernen in unserem Büro

Wir laden Sie in unser Büro nach Montabaur ein. Dort sprechen Sie mit einem Mitglied der Geschäftsführung und einem Teamleiter/einer Teamleiterin oder mit zwei Geschäftsführer/innen.

4. Schritt

Einstellung

Bauch und Kopf, Herz und Hirn sagen, das passt. Der Arbeitsvertrag liegt zur Unterschrift vor.